新闻资讯 /

2024广西壮族自治区工业促进和中小企业服务中心招聘重点领域急需紧缺高层次人才25人公告

发布时间：2024-09-08点击数：

　　为进一步充实广西壮族自治区工业促进和中小企业服务中心(以下简称广西工业促进中心)工作力量，更好地服务广西工业振兴和高质量发展，根据《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于开展2024年广西重点领域急需紧缺高层次人才招聘活动岗位征集工作的通知》、《广西壮族自治区委员会组织部广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区机构编制委员会办公室关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的通知》(桂人社发〔2011〕155号)、《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅办公室关于进一步规范区直事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社办发〔2013〕135号)等文件精神，广西工业促进中心2024年招聘重点领域急需紧缺高层次人才25人，现将有关事项公告如下：

　　广西工业促进中心是广西壮族自治区工业和信息化厅管理的副厅级公益一类事业单位。

　　Kaiyun 开云官网入口

　　广西工业促进中心负责贯彻落实中央、自治区关于工业促进和中小企业服务工作的决策部署，以及自治区工业和信息化厅党组的工作部署。主要职责是：

　　(一)承担全区工业和信息化发展全局性、综合性、战略性、专业性和技术性问题研究工作。

　　(三)承担全区信息化和工业化融合等领域基础性、前瞻性、战略性问题研究。负责工业和信息化系统电子政务网络相关工作。

　　(四)承担全区中小企业发展政策等方面研究评估，开展中小企业融资、政策咨询、市场开拓、管理培训等服务工作。

　　(五)承担全区工业能源节约和资源综合利用政策研究具体工作，负责节能监察相关事务性工作。

　　(六)承担全区工业和信息化领域重大产业项目研究谋划、投资评估、协调推进、跟踪监测、Kaiyun官方网站 Kaiyun官方登录合作交流事务性工作。

　　内设机构有产业政策与规划部、工业经济监测分析部、信息发展服务部、中小企业服务部、能源监察事务部、项目推进合作部、综合部等。

　　本次公开招聘实名编制专业技术人员25名，具体招聘岗位要求详见《广西壮族自治区工业促进和中小企业服务中心2024年招聘重点领域急需紧缺高层次人才岗位信息表》(附件1)。

　　(四)具有履行招聘岗位职责所需的知识、能力和素质，并符合招聘岗位规定的专业、学历、学位等条件(详见附件1)。

　　(五)须在2025年7月31日前取得毕业证书和相应学位证书。符合其他资格条件但未在规定时间内取得学历学位的，不予聘用。

　　4.曾在各级公务员或事业单位招聘中任一环节中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

　　本次招聘公告及拟聘人员公示在广西壮族自治区工业和信息化厅网站、八桂英才网(、广西人才网(发布。

　　现场报名时间及地点以广西人才网、八桂英才网实际公布为准(附件2)。网络报名时间为公告发布之日起30日内，以收到邮件时间为准。

　　(1)现场报名。须在招聘会现场递交报名材料复印件1份及原件，由工作人员当场查验材料后将原件退回。

　　(2)网络报名。须在报名时间截止前，将报名材料扫描打包成压缩文件发送至邮箱，邮件标题命名为“姓名+岗位名称”。Kaiyun官方网站 Kaiyun官方登录

　　报名材料包括：报名表(附件3)、身份证、本科及以上学历学位证书，2025届毕业生提供成绩单，其他届毕业生提供获得表彰、发表文章、主持参与标准制定或课题项目、发表学术论文、出版学术著作、获得专利、获得各级领导肯定性批示的等工作业绩证明材料及工作单位同意报考证明。海外留学毕业生须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

　　对于工作单位同意报考证明，原则上报名时提供，如确有困难，经同意后最迟应在考察前通过中国邮政快递寄送至广西工业促进和中小企业服务中心综合部(地址：广西南宁市青秀区思贤路36号冶金大院北楼401室)。逾期视为自动放弃。

　　Kaiyun 开云官网入口

　　资格审查主要审查应聘人员的年龄、专业、学历、学位、职称等是否符合岗位要求。

　　资格审查贯穿招聘工作的全过程，应聘人员须对所填报信息和提供材料的真实性、准确性负责。凡谎报、造假或提供不实个人信息的，一经查实，即取消聘用资格。

　　考试分为笔试和面试。岗位一至岗位三通过资格审查人员直接进入面试。岗位四至岗位九，如通过资格审查人数超过该岗位计划招聘人数6倍以上的，增加笔试环节，并按照岗位计划招聘人数1:3比例从高分到低分的排序确定面试人选，最后一名如出现成绩并列者则同时进入面试;如通过资格审查人数未超过该岗位计划招聘人数6倍的，通过资格审查人员直接进入面试。

　　笔试采用闭卷作答方式，主要测试应聘人员的职业道德以及岗位所需的专业知识、技能的掌握和运用能力。笔试时间90分钟，满分为100分。

　　(2)面试采取结构化面试方式，主要测试面试人员的语言表达能力、逻辑思维能力、协调沟通能力、综合分析能力、应变创新能力等综合素质。面试时间15分钟。

　　(3)面试实行100分制评分。面试成绩的计算采取要素合成的体操计分法，在所有考官评出的要素分值中，去掉一个最高分和一个最低分，计算其余考官所评要素分值的平均值，即为该要素的最终得分。将各要素的最终得分相加，得出该应聘人员的面试成绩。各项成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

　　(4)面试开考岗位需达到1:3的比例。如招聘计划人数与该岗位进入面试人数不达1:3开考比例，需取消岗位招聘计划，或因特殊情况需降低开考比例的，须报经广西壮族自治区工业和信息化厅核准后及时发布变更公告，告知进入面试的应聘人员后开考。

　　(5)面试结束后，即时宣布考生面试成绩及同岗位排名。面试成绩及同岗位排名在广西壮族自治区工业和信息化厅网站发布。

　　根据面试成绩，按同一岗位1:1的比例从高分到低分的排序确定考察环节人选，最后一名如出现成绩并列者则同时进入考察程序。进入考察环节人选如有明确表示放弃的，则由招聘工作领导小组研究确定是否依次递补。

　　广西工业促进中心派出考察组，采取实地走访、开展面谈、查阅档案等多种形式，全面了解考察对象的政治思想表现、道德品质、心理健康状况以及与招聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，同时对考察对象资格条件进行复查。如考察对象放弃或考察不合格而产生的空缺岗位，由招聘工作领导小组研究决定是否递补。

　　考察结束，经招聘工作领导小组研究，考察合格人员确定为体检人选。如因考察不合格出现空缺，则由招聘工作领导小组研究确定是否依次递补。

　　体检工作程序、项目及标准按照自治区有关规定执行，体检费用由考生自理。体检不合格者，不予聘用。

　　体检合格的拟聘人员名单在广西壮族自治区工业和信息化厅网站、八桂英才网、广西人才网进行公示，公示期为7个工作日。公示内容包括拟聘人员姓名、性别、专业、学历(学位)、拟聘岗位等。

　　公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按有关规定办理入编、聘用手续，与拟聘人员签订聘用合同。

　　对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题在规定期限内仍未能查实的，终止聘用程序。

　　被正式录用人员享受国家和广西统一规定的相应待遇，聘用后的管理按照国家及广西相关规定执行。

　　(一)严格执行回避制度，在招聘过程中，广西工业促进中心领导干部及招聘工作小组人员如遇与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，应当回避。

　　(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

　　(二)本次招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，全程接受纪检监察部门和社会监督。监督举报电线。

　　1.广西壮族自治区工业促进和中小企业服务中心2024年招聘重点领域急需紧缺高层次人才岗位信息表

　　2.广西壮族自治区工业促进和中小企业服务中心2024年招聘重点领域急需紧缺高层次人才现场报名时间及地点

　　3.广西壮族自治区工业促进和中小企业服务中心2024年招聘重点领域急需紧缺高层次人才报名表